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Principales causas de los accidentes de trabajo.
Principales causas de los accidentes de trabajo

Principales causas de los accidentes de trabajo

El accidente del trabajo es la base del estudio de la Seguridad Industrial, está enfocado desde el punto de vista preventivo y esto se logra estudiando el por qué ocurren (causas) y las actividades que inciden en el accidente (fuentes), así como los medios de trabajo participantes (agentes), y el cómo se producen los hechos (tipo). 

Primero definamos qué significa accidente de trabajo: Es toda lesión que una persona sufre a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

Causas de los accidentes:

Los accidentes ocurren porque las personas cometen actos inseguros o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas para la realización de las labores. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificarlas y controlarlas.

Causas Directas:

  1. Origen humano (acción insegura): Definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.

  2. Origen ambiental (condición insegura): Abarca cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.

Nota: 

  • No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero su continua repetición puede producir un accidente.

  • No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.

Causas Básicas:      

1. Origen Humano: Explican por qué la gente no actúa como debiera

  • No Saber: Desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza).

  • No poder: Permanentes, como incapacidad mental o física como reacciones psicomotoras inadecuadas; y temporales, como adicción a sustancias psicoactivas o fatiga física.

  • No querer: Apreciación errónea del riesgo, experiencias y hábitos anteriores.

  • Frustración: Estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador.

  • Regresión: Irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.

  • Fijación: Resistencia a cambios de hábitos laborales.

    2. Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras.

  • Normas inexistentes.

  • Normas inadecuadas.

  • Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso.

  • Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinaria.

  • Uso anormal de maquinarias e instalaciones.

  • Acción de terceros.

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